Willkommen bei der Rhein Gruppe

Ein traditionelles Familienunternehmen stellt sich vor

Die Rhein Gruppe entsteht

1924

Unternehmensgründung durch Kurt Heermann mit der Marke Magirus Deutz und später mit Borgward

1954

Beginn mit Vertrieb der Marke BMW

1976

Übernahme des Unternehmens durch den damaligen leitenden Mitarbeiter Wolf-Manfred Rhein mit den beiden BMW-Standorten in Heilbronn und Bad Mergentheim. Außerdem der LKW-Betrieb in der Buchener Straße, Heilbronn und Crailsheim 1994 Eintritt der 2. Generation in den Familienbetrieb. Ralf Rhein übernimmt den neuen Standort in Würzburg

1996

Marcus Rhein tritt in den Familienbetrieb ein – Neubau des LKW- Betriebs in der Kreuzenstraße.
Bau eines neuen Autohauses in Würzburg

Bereits 2001

Anbau und Erweiterung für weitere Ausstellungsfläche und Werkstatt sowie neues Gebrauchtwagen-Zentrum in Würzburg
2002 Eine neue Marke kommt : MINI ab sofort bei BMW Würzburg

2004

Die BMW-Betriebe Heermann – Heilbronn und Bad Rappenau werden mit den beiden Töchtern Rhein Würzburg und Bad Mergentheim verschmolzen.
Die BMW Heermann und Rhein GmbH ist geboren und der Start für die nächsten Filialen hat begonnen

ab 2004 Übernahme und Neubau mehrerer Autohäuser PKW & LKW in den Wirtschaftsräumen zwischen Würzburg und Heilbronn

2005 Eröffnung Rhein Tauberfranken
2006 Übernahme der Stadel Filialen in Heilbronn, Bietigheim-Bissingen und Eppingen
2007 Übernahme des Autohaus Tief Dörfler in Marksteft
2012 Übernahme Rhein Schweinfurt
2013 Übernahme Rhein Rhön Saale und Rhein Rothenburg
2014 Übernahme Rhein Ludwigsburg
2019 Übernahme der Autohäuser in Bayreuth, Kulmbach, Hof und Naila
2021 Übernahme des Autohaus BMW Friedrich in Lauf an der Pegnitz

Wir gehören zu den größten BMW-Händlern in Deutschland

mit 19 BMW Standorten
8 MINI Standorte
3 IVECO Standorten
2 BMW Motorrad Standorten
15 angeschlossene BMW und MINI Vertragswerkstätten

Wolf-Manfred Rhein

Gründer der BMW Rhein Gruppe

Wir sind in tiefer Trauer über den Verlust unserers Senior Chefs.
Unser Gründer & Geschäftsführer Herr Wolf-Manfred Rhein verstarb leider am 16.03.2023.

Sein Vermächtnis wird immer in unseren Herzen und der Rhein Gruppe weiterleben.
Seine unermüdliche Hingabe an unser Unternehmen hat uns inspiriert und gezeigt, was es bedeutet, eine wahre Führungsperson zu sein.

Sein unerschütterlicher Glaube an unsere Mission und unsere Unternehmenspolitik hat uns motiviert,
zu neuen Höhen aufzuschwingen und uns jeden Tag zu verbessern.

Sein Vermächtnis wird uns auch weiterhin leiten, wenn wir uns bemühen, sein Erbe der Exzellenz und Integrität fortzusetzen.
Wir werden ihm ewig dankbar sein und ihn in unseren Erinnerungen und Gedanken bewahren.

Willkommen bei BMW. Willkommen bei Rhein

Verkauf

Verkaufsberatung Neue oder Gebrauchte Automobile (m/w/d)
Verkaufsassistenz (m/w/d)
Car Jockey (m/w/d)

Aftersales

Serviceberatung
Serviceassistenz (m/w/d)
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Teilevertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Administration

Empfang
IT-Support
Buchhaltung
Gewährleistung

Unsere Philosophie

Als Arbeitgeber strebt BMW Rhein danach, ein attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter fördert und unterstützt.

Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind, und wir setzen uns daher dafür ein, ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur ist die Förderung von Zusammenarbeit, Teamgeist und Engagement unserer Mitarbeiter. Wir glauben, dass eine positive und offene Arbeitsatmosphäre die Leistung unserer Mitarbeiter steigert und zur Erreichung unserer Unternehmensziele beiträgt.

Bei BMW Rhein bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten und Arbeitsaufgaben, um sicherzustellen, dass sie ihre Fähigkeiten und Talente voll ausschöpfen können.

Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihr Potenzial zu entfalten.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Sozialleistungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.

Als Unternehmen sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und setzen uns dafür ein, nachhaltige Geschäftspraktiken zu fördern. Wir legen Wert auf die Einhaltung ethischer Grundsätze und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, das von Integrität, Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.